育児と仕事を両立することができました

2025年10月28日

SKさん

管理部
2014年入社（キャリア）

この会社に入社を決めたきっかけは何でしたか？: 子育てが少し落ち着いた頃、自宅から近くでパートタイムの仕事を探していたときに求人を見つけました。勤務時間の融通が利く、育児に合わせて休みが取れる、などの条件が魅力的だったので応募しました。
建設のお仕事で、「やってよかった！」って思う瞬間はどんなとき？最近のプロジェクトで、そんなエピソードありますか？: 官公庁あての重要な申請業務や、段取りを担当した安全意識向上のための全社的イベントが無事に完了したときです。準備に時間がかかることもありますが、無事に終わるとホッとしますし、達成感があります。
チームのみんなと一緒に働く中で、気をつけていることって何ですか？みんなで協力した印象的な話、聞かせてください。: コミュニケーションを大切にしています。事務の仕事は社内のいろいろな方と関わる機会が多いので、日頃からしっかり話をするようにしています。
入社前、谷黒組ってどんなイメージでしたか？実際入ってみて、意外だったところは？: 正直なところ、全くイメージが分からず、恐る恐る入社しました。当時は子どもが小さくて、急な体調不良で休暇をいただくことが多かったのですが、臨機応変に対応してもらい休みが取りやすく働きやすかったです。そこは本当にありがたかったです。
この1年で、仕事で新しく覚えたことや上達したスキルはありますか？: 人事異動をサポートするなど重要な業務を任せていただく機会がありました。何を求められているのかを理解して、タイムリーに任務を遂行することを意識して取り組みました。
これからどんな風にキャリアを積んでいきたいですか？会社に手伝ってもらいたいことはありますか？: よりやりがいのある仕事をこなしたいと思うようになりました。管理職を目指していく中で、若手の教育や育成についての効果的な指導方法を学んでいきたいと考えています。そうした機会があるとありがたいです。
現場の忙しい日々で、元気を保つコツって何ですか？モチベーションを保つ工夫はありますか？: 毎日の晩酌が楽しみです。あとは、チートデイを作って好きなものを好きなだけ食べるようにしています。そういう小さな楽しみが大事だと思っています。
お仕事とプライベートのバランスを、どう取っていますか？休みの日の使い方はどんな感じですか？: 休日は家族とゆっくり過ごすようにしています。オンとオフをしっかり切り替えることで、仕事にも集中できると感じています。
「地域を守るという誇り」という想いに、共感したことはありますか？: 山岳道路が土砂崩れにあい通行止めになった時、現場サポートに入りましたが、その際の緊急対応などを見ていると、「地域を守る」という言葉を実感します。会社が地域のために動いている姿を見ると、自分もその一員として働いていることに誇りを感じます。
新しく入ってきた人に、最初に伝えたいアドバイスって何ですか？: 不安もあると思いますが、親身で優しい方ばかりなので安心してください。分からないことがあっても、聞けばしっかり教えてもらえる環境です。
これからの建設業界や地元では、どんな変化が起きそうだと思いますか？あなたがやってみたいことはありますか？: 女性が活躍する時代になってきているので、いつか現場監督に挑戦してみたいという気持ちがあります。管理部員として現場管理のパトロールに行くときは女性目線で安全衛生面を確認するように心がけています。今後も事務の経験を活かしながら、新しいことにもチャレンジしていきたいです。
就職を希望している人へ伝えておきたいことがありますか: 気づけば13年目を迎えました。家庭や生活の変化があるたびに、会社には色々とご協力いただいて、本当に助かっています。学生から社会人になるときは、わからないことだらけで不安になるかもしれませんが、恐れずいろいろチャレンジしてもらいたいと思います。谷黒組はチャレンジしたい人を受け入れてくれる会社です。長く働き続けられる環境が整っているので、安心して飛び込んできてほしいと思います。