Sustainability
地域とともに
「未来をつくる」
Message
地域とともに
「未来をつくる」
私たち「谷黒組」は、地域の未来を支えるという強い誇りを胸に、日々建設業務に取り組んでまいりました。
私たちがつくるものは、地域の暮らしを支えるインフラです。だからこそ、私たちには「今」だけでなく「未来」への責任があると考えています。
次の世代にも安心して暮らせる地域を残すために、環境への配慮、地域との共生、そして誠実な経営を大切にしてまいります。

私たちが大切にすること

活動報告

ESGの取り組み

各種方針
Mission
私たちが大切にすること
谷黒組は、栃木県と福島県で土木工事やインフラ整備を行う企業です。地域のみなさんが安心して暮らせるよう、工事の安全、自然環境への配慮、地域との協力、若い社員の育成を大切にしています。社会が変化しても常に課題を見直しながら、持続可能な企業としてあり続けたいと考えています。

環境配慮型施工の推進
自然と調和した施工を基本に、排水・粉じん対策で地域環境を守ります。再利用資材や省エネ機械を導入し、2030年までにCO2排出量42%削減を目指します。

安全管理と労働環境の充実
作業手順の共有と危険箇所の確認を徹底しながら事故ゼロを目指しています。基礎教育と定期研修を通じて社員一人ひとりの安全意識を深め、地域のインフラを守り続けます。

地域貢献への取り組み
清掃活動や環境美化を通じて社会への貢献を続けていきます。「TGGクリーン・グリーン友の会」での清掃もその一環として、地域とともに歩む企業を目指しています。

未来へ向けた取り組み
若手技術者の育成と新工法の研究を通じ、持続可能な地域づくりを推進します。社会課題に柔軟に対応しながら、地域の皆さまと安心な暮らしを守り続けます。
Initiatives
ESGの取り組み
Initiatives
ESGの取り組み

環境への取り組み

社会への取り組み

私たちの取り組み
Enviroment
環境への取り組み
現場周辺の自然環境への配慮を重視し、排水処理や騒音・粉じん対策など、地域の状況に合わせた管理を行っています。資材の選定においては再利用の可能性を検討し、工事機械の運用では無駄を抑える工夫を心がけています。栃木県の豊かな自然と調和する施工を目指し、身近な取り組みを継続しています。地域の自然環境を守り、次世代に引き継ぐことは、地域に根ざす建設会社の使命です。

CO2排出量削減
機械の省エネルギー化、アイドリングストップの徹底など、SBT認定を取得し、脱炭素化に向けた取り組みを推進しています。

廃棄物削減
3R(リデュース、リユース、リサイクル)の推進に努めるとともに、分別の徹底、廃棄物の削減に努めています。

自然との共生
工事における生態系及び周辺環境への配慮を徹底し、自然との共生を目指した環境保全活動に積極的に取り組んでおります。
Governance
私たちの取り組み
法令順守を経営の基本とし、契約・安全基準・品質管理にわたる内部管理体制を整えています。現場ごとのリスクを把握しながら安定した事業運営を行うとともに、地域のお客様・協力会社との対話を大切にし、透明性の高い経営を目指しています。

品質・工程管理
工期・品質・安全——すべての約束を誠実に果たします。ISO認証の取得をはじめ、社内外の評価基準に応える管理体制を継続的に維持・改善しています。

公正な取引
協力会社との対等なパートナーシップを大切にし、コンプライアンスに基づく適正価格での発注や支払い条件の遵守など、取引の公正化に誠実に取り組んでいます。

開かれた経営
経営情報の適切な開示と、お客様・協力会社・地域社会など幅広いステークホルダーとの継続的な対話を通じて、信頼される企業運営を目指しています。
Policies
各種方針
当社では、以下の方針を定め、全社員で共有しています。
品質・環境方針
お客様に満足いただける品質を追求し、環境負荷低減と地域の自然環境保全に取り組みます。
安全衛生方針
すべての作業員の安全と健康を最優先にします
人権方針
多様性を尊重し、差別のない職場をつくります。
ハラスメント防止方針
事業継続計画(BCP)
調達方針
谷黒組は、那須塩原市に根ざした建設会社として、地域の皆さまの暮らしを支える責任を胸に、誠実で公正な調達活動を行います。 協力会社の皆さまと共に、安全で高品質な施工を実現し、地域社会に貢献することを目指します。
各方針の詳細はお問い合わせください。




Social
社会への取り組み
安全で働きやすい職場環境を整えるとともに、従業員の教育・技術研修に継続的に取り組み、安定した施工体制を維持しています。地域に根ざす企業として、自治体や学校からの依頼にも丁寧に対応し、防災活動や地域行事への協力を続けています。また、地域の産業や暮らしを支える立場として、社会的責任を誠実に果たすことを大切にしています。
安全第一
労働災害ゼロを目指し、安全教育と現場パトロールを徹底しています。ISO45001のもと安全衛生管理体制を継続的に改善し、安全大会の開催と無災害記録の積み重ねが現場の安全文化を支えています。
働き方・人材育成
週休二日の推進や有給休暇取得の促進など、多様な人材が長く活躍できる環境づくりに取り組んでいます。ICTの積極的な導入により、現場の効率化と技術力の向上を進めています。
地域・社会貢献
地域清掃・分収造林・災害時復旧支援協定など、地域との継続的なつながりを大切にしています。小中高校への出前授業やインターンシップの受け入れを通じて、地域社会への貢献に取り組んでいます。